Convenção coletiva 2026: os pontos aprovados na negociação
Piso salarial, adicional por qualificação técnica e regras de trabalho remoto entram no acordo. Confira o que foi aprovado e a partir de quando cada cláusula passa a valer.
O que foi aprovado na convenção coletiva deste ano?
A mesa de negociação aprovou reajuste do piso da categoria, criação de adicional por qualificação técnica comprovada e regulamentação do trabalho remoto para funções administrativas do escritório contábil. As cláusulas passam a valer a partir da data-base, com aplicação retroativa nos casos previstos no texto.
Piso salarial e reajuste
O novo piso se aplica a todos os profissionais da categoria na base territorial, independentemente do porte do escritório. O escritório que já pratica valor superior ao piso mantém a política, aplicando apenas o índice de reajuste sobre o salário vigente.
Adicional por qualificação
A cláusula reconhece formalmente a formação continuada: profissionais com certificação técnica em dia passam a ter direito a adicional sobre o salário base. É um avanço que o sindicato defendia há ciclos de negociação. Qualificação deixa de ser custo do profissional e passa a ser reconhecida em contracheque.
Trabalho remoto
O texto regulamenta o regime híbrido para funções administrativas, definindo responsabilidade sobre infraestrutura, controle de jornada e reembolso de despesas. A adesão é facultativa e depende de acordo individual escrito.
Onde consultar o texto completo
O documento integral está disponível na sede do sindicato e pode ser solicitado pelos canais de atendimento. Associados recebem orientação direta sobre aplicação de cada cláusula.